Каким будет наше будущее7 Что ждет детей? Как строить отношения в современном, так быстро меняющемся мире? Именно этим вопросам был посвящен круглый стол.
26 марта в Ижевске состоится Международный круглый стол «Модель системы общественного самоуправления, как стратегический ресурс согласованного развития институтов гражданского общества реализующих Национальную идею России». Его участниками стали — Общероссийская Общественная Организация Национальная Академия Управления, межсистемного прогнозирования и кардинальной психологии, АНО Центр гражданских инициатив «Русь», УРДОО «ЦСП» Журавейник», Международная Общественная Организация «Планета Лучших», представители некоммерческих организаций, лидеры и активисты общественных объединений.
В современном мировом сообществе и в самой России идут глобальные процессы изменений. Мирное сосуществование в стране – это паритет интересов и предназначений всех социальных групп в обществе, когда каждая группа согласованно развивается относительно других групп, не стремится получить выгоду за счет других групп. Общество должно служить общему благу, и строить природоориентированный образ жизни, в котором каждый человек сможет раскрывать свое предназначение и направлять свои творческие потенциалы на решение глобальных кризисных проблем общества.
А готовы ли люди реально строить свое будущее, а не просто возмущаться настоящим? Существуют ли механизмы, позволяющие расширить социальное партнерство и сотрудничество, и уже сегодня сознательным людям включиться в процессы такого строительства. Эти и другие вопросы обсуждали участники круглого стола. По результатам работы участники приняли резолюцию, в которой закреплено, что необходимо:
Привлечь внимание общественных, государственных, коммерческих и некоммерческих организаций к вопросу актуальности формирования новой модели развития гражданского общества, объединить силы общественников, уделить должное внимание способам апробации и реализации просветительских и обучающих программ по актуализации методов организации системы общественного самоуправления.